[职场心理学职场法则什么意思]职场心理学,职场法则,什么样的人不宜深交

2008-01-12 职场法则 阅读:

1、交浅言深者对于刚进公司的你,是否想抓住任何的机会与同事们接近关系呢?这种想法没有错,但有一种人你不能深交,就是那种,刚认识你不久,便向你倾诉自己所有事情的人。因为这种从普遍比较随意,平时交谈的对象也比较广泛,所以你在他心中往往不会有什么分量。
2、爱搬弄是非的人
是人都喜欢八卦,尤其是女人,但八卦也分很多种,如果纯属是娱乐谈资,那是可以的。但如果没事就喜欢挖空心思去探寻他人的隐私,经常抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等这种人一定不要深交,因为长舌之最可怕,只要不高兴了,随时都可能会挑拨你和同事甚至是上司的关系。
3、惟恐天下不乱者
那种惟恐天下不乱的人也一定要注意,这种人通常话比较多,喜欢传播一些小道消息,例如:“公司要裁员”等之类的,经常弄得人心惶惶的,遇到这种人对你说话的最好方式就是小心敷衍,切记不可当真。
4、爱占小便宜者
都说吃亏是福,那相反,爱占小便宜的人通常都心眼小爱计较,对那种喜欢随手拿走公司的财物或者利用公司的时间、资源做私事或兼差的人不可深交,虽然小便宜看起来问题不严重,但公司对于这种人一般不会重用。
5、被上司列入黑名单者
初进新环境,搞清人物关系是重点,如果发现有被上司视为眼中钉的人,那切记不可走得太近,或许你会认为这太趋炎附势,但你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗?不过,你纵然不与之深交,也用不着落井下石。
拓展阅读:女性职场必修课职场中如何调整情绪职场成功秘诀 职场说话技巧

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